地龙捕鱼:城市生活成本的高企在一定程度上抑制了离职率

近日，某职场社交平台发布了《2020年职场裸词现状调查报告》，从多个数据维度揭示了职场人士坚持裸词的坚定态度和原因。根据调查，裸辞的三个主要原因是不快乐、低工资和无望。金钱是阻止员工离职的首要原因。60%的上班族在辞职前有10万元的存款。通过计算房租、水电、伙食、网络、交通等日常支出，辞职后三个月一线城市的生活成本为2万元。此外，受经济形势的影响，很难找到工作。如果你不想辞职，你必须准备至少6个月的积蓄。

如果你想离开或者离开，那毕竟只是少数人的时髦。“60%的上班族拿着10万元定金辞职。”这实际上说明了两个结论。其一是“经济基础决定行为选择”。只有富有的人才有信心和勇气重新开始;它是一种理性物种”，尤其是在工作场合。事实上，没有多少人会因为愤怒或冲动而辞职。更多的人会三思而后行，做好准备。

在现代社会，换工作是很平常的事。然而，很少有人谈论“辞职的代价”。根据研究，“一线城市辞职后3个月的生活成本为2万”只是直接经济成本，再加上时间成本，这个数字肯定要高得多。

从某种意义上说，城市生活成本的高企在一定程度上抑制了离职率，也在一定程度上消解了城市男女“回头客”的热情。因为辞职的代价太高，我不敢辞职，只能继续混在原来的位置上生存。这对员工个人或整个社会来说都不是一件好事。

辞职的成本实际上是城市“生活成本”的一部分。包括辞职费用在内，城市的“生活费用”太高了。从长远来看，它必然会影响人才的流动，扼杀工作场所的活力，降低人力资源配置的效率。60%的上班族拿着10万元定金辞职。这不仅仅是群居动物的痛苦。从这一点，我们也应该思考城市应该如何变得更加友好的年轻人!